- Ser ciudadano de un país fuera de la Unión Europea.
- Contar con pasaporte válido, seguro de viaje y billete de vuelta.
- Registrarse en el IEFP antes de la solicitud.
- No estar sujeto a prohibiciones de entrada en el espacio Schengen.
Tu puerta de entrada al mercado laboral portugués. Te asesoramos en cada etapa, desde la inscripción obligatoria en el IEFP hasta la gestión consular, garantizando que cumplas todos los requisitos para buscar empleo legalmente en Portugal.
Este visado, creado tras la reforma de la Ley de Extranjeros en 2022, es un permiso de residencia temporal que concede hasta 180 días (120 iniciales más una prórroga de 60) para encontrar empleoeurodicas.com.briefp.pt. Está dirigido a quienes desean firmar un contrato laboral en Portugal y no es válido para trabajadores autónomos o nómadas digitales. Los solicitantes deben tramitarlo desde el país de origen y, una vez obtenida la visa, pueden ingresar a Portugal para participar en procesos de selección. Si al finalizar el periodo no se logra un contrato, la persona debe salir del país y no puede solicitar otro visado de este tipo hasta un año después. Por ello, contar con apoyo profesional aumenta las probabilidades de cumplir los plazos y requisitos.
De acuerdo con el reglamento, es necesario demostrar medios de subsistencia equivalentes a
2.610 € (tres veces el salario mínimo de Portugal).
Si estás listo para buscar oportunidades laborales en Portugal, agenda una consulta con JJ Gestoria hoy mismo. Nuestro equipo revisará tu perfil y te explicará cada etapa del proceso.